Les troubles psychiques touchant les professionnels de santé sont une réalité que l’on entend résonner à travers les médias, et d’autant plus à notre époque actuelle où les conditions de travail et la crise sanitaire sont au cœur de nombreux groupes de travail et de recherche, que ce soit au sein de syndicats d’internes ou du gouvernement.

En effet, le personnel soignant est une population à risque qui est touchée par les pathologies psychiatriques telles que la dépression (10,1 %) ou l’anxiété (26,1 %). Ils sont soumis à des risques psycho-sociaux qui sont définis comme « les contraintes professionnelles susceptibles de dégrader l’état de santé psychique d’un individu ».

Les principales conséquences de ces contraintes sont le développement de pathologies psychiatriques, de pathologies physiques ainsi que de répercussions socio-professionnelles. Il peut y avoir l’apparition de troubles anxio-dépressifs, un épuisement professionnel ou encore un burn-out.

De cette situation de fragilité psychologique peut découler une diminution de la qualité des soins, une augmentation du risque d’erreurs médicales, de même qu’une augmentation des conduites addictives ou des risques de suicides.

D’après l’Enquête Santé Mentale menée en 2017 par les étudiants en médecine et les jeunes médecins, 66,2 % des jeunes médecins et étudiants en médecine souffrent d’anxiété, 27,7 % de dépression et 23,7 % ont eu des idées suicidaires (contre un chiffre oscillant entre 2,6 et 3,7 % dans la population générale chez les 20-34 ans).

Les études de médecine ne nous ont pas toujours préparés au tête-à-tête avec la souffrance, la maladie ou la mort. L’écart se creuse entre les aspirations, une certaine routine et des attentes paradoxales. Pour faire face, le médecin s’anesthésie dans un surcroît de travail jusqu’à atteindre le point de rupture psychique.

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